Workday, Inc, penyedia solusi terkemuka untuk membantu organisasi mengelola sumber daya manusia dan keuangan, hari ini mengumumkan bahwa MMS Group Indonesia, grup bisnis terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor energi dan properti, akan menerapkan Workday Human Capital Management (HCM) untuk mengubah sistem SDM secara digital.

Investasi strategis ini dilakukan seiring MMS Group Indonesia memasuki fase pertumbuhan yang lebih baik, dengan target untuk meningkatkan jumlah karyawannya dalam waktu 12 bulan ke depan.

MMS Group Indonesia, grup perusahaan terkemuka yang terdiversifikasi dalam sektor energi dan properti, berkomitmen untuk membentuk masa depan Indonesia melalui solusi berbasis keberlanjutan.

Dengan tiga unit bisnis utamanya - MMS Resources (manajemen pertambangan terintegrasi), MMS Solutions (Solusi smelter nikel dan energi terbarukan), dan MMS Land (properti dan perhotelan) - MMSGI menghadirkan strategi inovatif dan berorientasi masa depan untuk memenuhi kebutuhan Indonesia yang terus berkembang.

Berpusat di Jakarta, MMS Group Indonesia beroperasi di seluruh Indonesia, dengan kehadiran pasar di lebih dari 13 negara dan tenaga kerja lebih dari 1.000 profesional yang berfokus untuk mendorong pertumbuhan, inovasi, dan menarik talenta terbaik dalam mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan.

Sebagai grup perusahaan yang berkembang pesat dengan portofolio yang beragam, MMS Group Indonesia membutuhkan solusi teknologi yang dapat memadukan praktik-praktik SDM berstandar tinggi dengan ketangkasan organisasi yang diperlukan untuk keberlangsungan bisnis.

Dengan memanfaatkan Workday HCM, bersama dengan Workday Absence Management, Workday Compensation, dan Workday Recruiting, MMS Group Indonesia akan memberdayakan para jajaran pemimpinnya dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dan data waktu nyata untuk mengoptimalkan proses dan meningkatkan efisiensi biaya.

Tampilan Workday yang mudah digunakan juga akan mengurangi beban administrasi SDM, sehingga karyawan dapat fokus pada peran yang lebih bernilai dan meningkatkan keterlibatan mereka secara keseluruhan.

“MMS Group Indonesia akan merayakan ulang tahunnya yang ke-20 tahun depan, dan kami bangga dengan pertumbuhan kami menjadi sebuah grup perusahaan yang semakin beragam,” ujar Sendy Greti, Direktur Utama, MMS Group Indonesia.

“Visi kami adalah untuk terus tumbuh secara berkelanjutan, dan untuk melakukannya, kami perlu mengembangkan talenta yang kuat. Kami senang dapat memulai aliansi strategis ini dengan Workday seiring dengan percepatan transformasi digital tenaga kerja kami dan memperkuat komitmen kami terhadap pertumbuhan serta dampak yang transformatif di seluruh industri yang kami layani,” tambah Sendy.

Melalui platform Workday yang dilengkapi dengan AI, karyawan MMS Group Indonesia dapat berkolaborasi dengan lancar dari mana saja, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi.

“Organisasi yang berpikir maju memahami pentingnya peran SDM sebagai mitra bisnis yang strategis,” ujar Pannie Sia, Manajer Umum, ASEAN, Workday.

“Membangun praktik SDM yang kuat sangat penting untuk meningkatkan ketangkasan bisnis secara keseluruhan dan kesuksesan jangka panjang. Di Workday, kami berkomitmen untuk terus berinovasi demi menghasilkan solusi terbaik yang membantu organisasi besar seperti MMS Group Indonesia untuk menangani permasalahan tenaga kerja dengan lebih baik,” lanjut Pannie Sia.

Dengan menggunakan Workday HCM, MMS Group Indonesia memiliki posisi yang lebih baik dalam menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta yang mereka butuhkan untuk semakin berkembang dalam lanskap bisnis yang terus berubah.